CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA PLANEACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

La planeación del capital humano es una técnica que tiene como objetivo estimar la demanda futura de personal de una organización. Mediante esta técnica los gerentes de línea y los especialistas de personal pueden desarrollar planes que apoyen la estrategia de la organización y que permiten llenar las vacantes que existan dentro de una filosofía proactiva.

Cómo podemos lograr que un plan funcione